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陕煤建立澄合公司南京金龙项目部进建《面子是给狗吃的》引热议

时间:2019-11-30  单元(部门):澄合公司  做者:郑启刚 胡玮  点击:载入中...

“任正十分说,面子是实的,不能当饭吃,面子是给狗吃的,只要实正经历过贫穷的人,才会迫切地念要胜利……”,11月29日晚,陪伴着陕煤建立澄合公司南京金龙项目部工地会议室内的朗朗读读声,团队成员20余人静静地听着、认实地考虑着。

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“实的,听了那篇《面子是给狗吃的》文章,我感应本人走出校门到单元上班后还正正在带实正在伪的面子正正在糊口正正在工做,把技术还没教得手就不愿放下架子去刻苦去受累”,“我还不是一样的,心中没有久近目的,总是无志者常立志,那像我们常经理(常磊)人家12年前一到单元就有志者立长志,一步一个足迹靠实干靠拼搏34岁就走上单元副总工程师岗位……”,该项目部今年新分配大教生王洋和汤志翰集体进建完毕后还意犹已尽的交谈着。为了实正践止陕煤建立集团“尊重人、培育人、善用人、成绩人”企业文明人才理念,陕煤建立澄合公司渭南南京金龙项目部新调解的指点班子僵持把人才培育做为一项紧迫性、关键性、经久性工做抓紧抓实抓牢,经由过程制定每周二、五集体进建制度、每季度项目部党政指点给职工进建条记本亲写批语、给职工统一进建条记本“致兄弟姐妹的一封公开疑”、建立工地职工阅览室、提早选定进建视频进建内容等一系列举措,疾速正正在团队上下构成了的多念书、读好书,要我教酿成我要教的浓厚进建氛围。

一篇任正非的《面子是给狗吃的》文章犹如一石激起千层浪的余音还正正在蒸发扩散,但“谁能忍耐他人忍耐不了的疾苦,谁就能走正正在他人前面(任正非语)”的团队狼性却已被激发出来,摒弃实荣、自大、自大、浮夸、懒散的面子心机已成为团队成员的共识,进而转换为正正在各自的岗位上扎扎实实干好每一天每一月每一项工做,朝着各自人生的精确标的目的一路背前、背前……

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